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【2024年度・2025年度入社対象】2/27(火)第29回リバネス会社説明会開催!

株式会社リバネスでは、2024年度、2025年度に入社される方を主な対象とした、オンライン会社説明会を2024年2月27日(火)に実施します。

各々のやりたいことをテーマに掲げ、実践できることがリバネスの魅力の一つです。今回の会社説明会では、研究者と地元農家が開発したブランド豚「福幸豚」の開発に携わり、生産・販売事業の立ち上げを進めてきた、地域開発事業部 部長の福田が登壇します。2016年より熊本から新しい産業を生み出すことを目指した「熊本テックプランター」の立ち上げを行い、研究者の創業支援、ベンチャー企業の事業推進を担っています。現在は、地域開発事業部部長として、全地域における産業創出の仕組みをマネジメントしています。

<第29回会社説明会 実施概要>
◯日時:2024年2月27日(火)12:00-13:00
◯形式:オンライン
◯対象:2024年度・2025年度の就職を検討している修士・博士の大学院生またはポスドク研究員・社会人、リバネスに関心のある方
◯登壇:
株式会社リバネス 地域開発事業部 部長 福田裕士

奈良先端科学技術大学院大学バイオサイエンス研究科分子生物学修士課程終了後、飼料販売会社の直営養豚場にて、一年半農業に従事。2008年リバネスに転職後、沖縄事業所で「福幸豚」の開発に携わり生産・販売事業の立ち上げを経験。2016年からは熊本にて熊本県次世代ベンチャー創出支援コンソーシアムによる創業応援プロジェクト「熊本テックプランター」の立ち上げおよび運営に取り組む。その後、大阪勤務を経て、2020年より東京本社に在籍。リアルテックファンド グロースマネージャーを兼務。

◯流れ(予定):
▼挨拶
リバネスの社員より、会社設立の経緯やビジョンについてお話しします。
▼リバネスの特徴とは
サイエンスブリッジコミュニケーション知識製造業といったリバネスならではの文化や特徴を紹介します。
▼リバネスで働くとは
社員構成や働く環境、社内の人材育成制度などを紹介します。
▼採用までの流れ
採用選考フローや必要な準備等について説明します。
▼質疑応答
参加する皆様からの質問にお答えします。お気軽にご質問ください。  

<会社説明会参加者の声>

・「サイエンスとテクノロジーをわかりやすく伝える」ことをベースにして様々な分野の人々をつなげて社会に貢献していくところが、私自身の考えとよく一致することを再認識しました。

・ウェブサイトを拝見するだけでは実態がイメージ出来なかった事業内容や働く人の姿について理解できました。井上CTOの熱い想いは一緒に働くと楽しそうだなと感じました。

・「サイエンスとテクノロジーをわかりやすく伝える」というコアコンピタンス、サイエンスブリッジコミュニケーターという職種に強く興味を惹かれました。

・WEBサイトを拝見しただけでは、イメージが持てていなかったのですが、一つの会社というよりは、情熱を持った個人が集まっているという印象を受けました。

・自分の興味のあることややりたいことに向かって職場の垣根を越えて多くの人と協力できるところに共感することができました。

・共感する部分がたくさん見つかった。今とてもワクワクしています。言い方一つでこんなにも想いに根拠や力強さが加わるのだと知ることができた。

<申込について>

「科学技術の発展と地球貢献を実現する」という理念に共感し、分野を問わず、研究で培った力を活かして、社会の課題を発掘し解決しようという熱意を持った大学院生・ポスドクの皆様のご応募をお待ちしています。

<申込について>

「科学技術の発展と地球貢献を実現する」という理念に共感し、分野を問わず、研究で培った力を活かして、社会の課題を発掘し解決しようという熱意を持った大学院生・ポスドクの皆様のご応募をお待ちしています。

2024年2月27日(火)リバネス会社説明会への参加お申し込み

会社説明会 参加お申し込み

※申込みにはリバネスIDへのご登録が必要となります
※申込がうまくいかない場合、リバネスID内のProfileにて言語設定が「日本語」になっていることをご確認ください

<リバネスの採用サイト>

リバネスでは3つの採用情報サイトを設置しています。ご自身の考えやスタイルにあうサイトにアクセスいただければ幸いです。

・研究者採用サイト:https://recruit.lne.st/
・アントレプレナー採用サイト:https://entre-recruit.lne.st/
・好奇心ドリブンサイト:https://q-recruit.lne.st/

<採用に関するお問い合わせ>

株式会社リバネス 経営企画室(担当:中島、環野)

Tel: 03-5227-4198 /  Mail: [email protected]  

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